pour le 1er septembre 2022
MISSIONS :
ORGANISER/ ANIMER/ SUIVRE
- Piloter ou apporter un appui à l’organisation d’événements (manifestations exceptionnelles, vœux du maire, visites officielles, cérémonies protocolaires, inaugurations…)
- Participer aux réunions de direction, du Bureau des Adjoints et du groupe municipal
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du pacte municipal
- Superviser et veiller à la cohérence de la communication interne/externe de la Ville
- Organiser et animer les séminaires annuels des élus du groupe majoritaire et des agents municipaux
INTERVENIR / ASSISTER / RENDRE COMPTE
- A la demande du Maire et en coordination étroite avec le DGS monter des réunions de travail ou rendez-vous et les suivre (compte-rendu, actions)
- Accompagner le Maire et les élus lors de déplacements (prise de notes, communication, relation publique, etc…)
- Recevoir, si nécessaire, les acteurs, partenaires et habitants et faire l’interface avec les services ainsi qu’avec les autres administrations
- Participer à certaines réunions de travail internes, y représenter le Maire et en assurer le suivi
- Accompagner les élus dans l’exercice de leur mandat, proposer des formations
REDACTION
- En lien avec les services, rédiger des notes, des discours, des argumentaires, des communiqués et des courriers pour le Maire
- Proposer des textes à dimension politique (tribunes, éditos, préfaces, verbatims, communiqués de presse etc…)
- Vérifier les courriers entrants/sortants de la Ville/ En lien avec les services concernés et le DGS, proposer des réponses pour les sollicitations à caractère politique ou en lien avec les dossiers suivis.
PROFIL :
Diplôme / profil :
- Bac + 5 (Université, IEP, grandes écoles…)
- Cursus : Science politique/droit
- Forte sensibilité politique
Compétences / qualités :
- Grandes capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en transversalité
- Qualité d’animation, sens des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Diplomatie et rigueur
- Disponibilité et capacité d’adaptation
Connaissances / qualifications :
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PPT)
- Titulaire du permis B.
Statut : contrat de Chef de cabinet du Maire
Candidature :
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel recrutement@riedisheim.fr et ceci avant le 20 août 2022.