La ville de Riedisheim recrute un gestionnaire de ressources humaines H/F.
Poste à temps complet (36 heures par semaine), Cadre d’emploi des rédacteurs.
8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l’attractivité de l’Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement.
Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie.
L’action des élus et l’implication quotidienne des 123 agents contribuent fortement à ce bien vivre ensemble.
La Ville se veut garante d’une démarche respectueuse de la qualité d’accueil du public et a obtenu le Label Charte Marianne.
Avec la volonté d’accompagner les agents de la collectivité dans une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, le service RH recherche un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice).
Sous l’autorité de la responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en binôme pour réaliser les missions de gestionnaire des ressources humaines, au service des équipes sur le terrain.
Vous serez l’interlocteur(trice) des agents sur l’ensemble des questions de ressources humaines et réaliserez notamment les missions suivantes :
- La gestion de la paie (de la collecte au contrôle des opérations de paie)
- La gestion des dossiers de carrière du personnel (suivi de la carrière, des temps de travail, des déclarations, etc…)
- L’évolution de carrière et l’accompagnement au développement des compétences (formations, compétences, etc…)
- La veille juridique en matière de ressources humaines
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et êtes force de propositions, vous apprécierez la polyvalence du métier et disposez :
- D’une formation initiale ressources humaines ou d’une certification en paie ou vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans acquise dans un poste similaire
- D’une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- D’une maitrise de l’utilisation des logiciels bureautiques
- D’une connaissance du logiciel CIVIL NET RH (souhaitée, sinon formation possible en interne)
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire et primes (13ème mois, prime de vacances, régime indemnitaire)
- Fonctionnaire ou contractuel
- Temps complet sur horaire fixe sur 36 heures hebdomadaires avec RTT
Avantages
- Prise en charge de la moitié des frais de transport en commun (limitée au plafond légal)
- Participation aux cotisations mutuelle santé et prévoyance
- Amicale du personnel (billetterie, etc…)
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de 68400 RIEDISHEIM ou par courriel recrutement@riedisheim.fr et ceci avant le 11 juin 2023.