Voici les pièces à joindre lors d’une demande d’attestation d’accueil :

Concernant le visiteur

Photocopie du passeport (les 2 premières pages avec numéro du passeport)

• Nom et prénom
• Date et lieu de naissance
• Adresse complète

Concernant le demandeur

Identité :

• Original et photocopie de la carte d’identité ou carte de séjour

Résidence :

• Original et photocopie de la dernière quittance EDF ou GDF ou téléphone fixe
• Pour les locataires : original et photocopie de la dernière quittance de loyer et du bail (avec précision de la surface en mètres carrés habitables)
• Pour les locataires d’un bailleur social : fournir l’attestation précisant la surface habitable réelle
• Pour les propriétaires : original et photocopie de l’acte de vente (photocopie 1ère page, parcelle, ares, signatures) + taxe foncière

Ressources :

• Original et photocopie de la dernière fiche de salaire (contrat à durée indéterminée)
• Pour les retraités : original et photocopie de l’attestation de la CRAV ou CARSAT et des caisses complémentaires
• Pour les contrats à durée déterminée les intérimaires : original et photocopie des 3 dernières fiches de salaire + contrat
• Pour les travailleurs indépendants : bilan comptable de l’entreprise établi par votre agent comptable + n° SIRET
• Pour les demandeurs d’emploi percevant des allocations de la part de Pôle Emploi : fournir l’attestation d’ouverture des droits précisant la durée de l’indemnisation et le montant journalier

Timbres :

• 1 timbre fiscal de 30 € à acheter chez un buraliste ou en ligne sur timbres www.impots.gouv.fr
• Attention : plus de timbre papier accepté à compter du 1er janvier 2019

Délai d’instruction : 3 semaines

Nous attirons votre attention sur le fait que, dans un souci d’efficacité et d’organisation, tout dossier incomplet ne pourra être réceptionné

Veuillez prendre rendez-vous en téléphonant au numéro suivant : 03 89 44 98 53

Dossier

Formation professionnelle dans la fonction publique

Vérifié le 16 septembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les agents des 3 fonctions publiques ont droit à différents dispositifs de formation professionnelle tout au long de leur carrière. Certains dispositifs peuvent prendre la forme de congés spécifiques. Les formations peuvent permettre de s'adapter à un poste ou à l'évolution d'un métier. Elles peuvent également être suivies pour préparer un projet d'évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion).

Fonction publique d'État (FPE)

• Entretien de formation
• Formations initiale et continue
• Congé de formation professionnelle
• Période de professionnalisation
• Compte personnel de formation (CPF)
• Bilan de compétences
• Congé de transition professionnelle

Fonction publique territoriale (FPT)

• Formations initiale et continue
• Compte personnel de formation (CPF)
• Congé de formation professionnelle
• Bilan de compétences
• Congé de transition professionnelle

Fonction publique hospitalière (FPH)

• Formations initiale et continue
• Période de professionnalisation
• Compte personnel de formation (CPF)
• Congé de formation professionnelle
• Bilan de compétences
• Congé de transition professionnelle

Questions ? Réponses !

• Comment se préparer aux examens et concours ?

• Entretien et passeport de formation de l'agent hospitalier : de quoi s'agit-il ?

• Que deviennent les heures acquises au titre du Dif ?

Et aussi

• Validation des acquis de l'expérience (VAE) 

  Famille - Scolarité

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